หน้าหลัก
เข้าสู่ระบบ
เข้าสู่ระบบ
เว็บไซต์จังหวัดพระนครศรีอยุธยา
หน้าหลัก
รายการเนื้อหาทั้งหมด
กิจกรรมยุวชนประชาธิปไตย
กิจกรรมยุวชนประชาธิปไตย 2555 หลักเกณฑ์การคัดเลือก ปี 2555
กิจกรรมยุวชนประชาธิปไตย 2555 หลักเกณฑ์การคัดเลือก ปี 2555
ศุกร์
เม.ย.
28
ผู้เขียน: กลุ่มงาน บริหารทรัพยากรบุคคล จาก สำนักงานจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
เมื่อวันศุกร์ที่ 28 เมษายน พ.ศ. 2560 เวลา 09:39:00 น.
อ่าน 322
หลักเกณฑ์การคัดเลือก ปี 2555
เมนู
แผนงาน / ลักษณะสำคัญขององค์กร
ภาพกิจกรรม
PMQA
หนังสือเวียนจังหวัด
คำสั่ง/ข้อสั่งการ
ข่าวอบรม/สัมมนา
บุคลากรอยุธยา 4.0
กฎ ก.พ. / หนังสือเวียน / ระเบียบ
ข้าราชการ
พนักงานราชการ
ลูกจ้างประจำ
ลิงค์ศูนย์ต่อต้านการทุจริต
กลุ่มงานคุ้มครองจริยธรรม
ธรรมาภิบาลจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
โครงสร้าง/อำนาจหน้าที่
บุคลากรภาครัฐ
ติดต่อเรา
การปราบปรามการทุจริต
การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส (ITA)
มติ ครม.ที่เกี่ยวข้องกับบุคลากร
2 ตัวชี้วัด Innovation Base
เครื่องราชอิสริยาภรณ์
ร้องเรียนทุจริต..ที่นี่!!
คู่มือการปฏิบัติงาน
รายงานการบริหารทรัพยากรบุคคล
มาตรการความโปร่งใส
ศูนย์คุณธรรมร่วมกับจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
ดาว์นโหลดแบบฟอร์ม
ประกาศฯ
รายละเอียดการประกวดฯ
การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
การพัฒนาบุคลากร
การประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร
การให้คุณให้โทษและการให้ขวัญกำลังใจ
E- service
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
ประมวลจริยธรรม
กลุ่มงานจริยธรรมจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
ข้อกำหนดจริยธรรมของจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
รายงานเสนอความเสี่ยงการทุจริตของจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
เนื้อหาในเมนูกิจกรรมยุวชนประชาธิปไตย
เนื้อหาล่าสุด
อ่าน 117
การรายงานการรับของขวัญและของกำนัลตามนโยบาย No Gift Policy จังหวัดพระนครศรีอยุธยา รอบ 12 เดือน
อ่าน 166
รายงานเสนอความเสี่ยงการทุจริตของจังหวัดพระนครศรีอยุธยา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
อ่าน 112
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ ปี พ.ศ. 2565
อ่าน 110
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ พ.ศ. 2566
อ่าน 136
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริต ประจำปี 2565
อ่าน 161
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี 2565
อ่าน 110
การขับเคลื่อนจริยธรรมเพื่อการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรมให้แก่เจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน พ.ศ. 2566
อ่าน 103
การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
อ่าน 116
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
อ่าน 96
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปี พ.ศ. 2566
สนใจมากสุดในรอบเดือน
เข้าชมล่าสุด
อ่าน 9,104
หนังสือเวียน หนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่ นร 1006 /ว7 ลงวันที่ 6 มีนาคม 2552 เรื่องการบรรจุและแต่งตั้งข้าราชการตามบทเฉพาะกาลแห่ง พ.ร.บ.ข้าราชการพลเรือน 2551
อ่าน 904
คำสั่งกระทรวงมหาดไทย ที่ 319/2557 ลงวันที่ 4 กรกฎาคม 2557 เรื่อง การมอบอำนาจปฏิบัติราชการแทนปลัดกระทรวงมหาดไทย
อ่าน 290
ประกาศจังหวัดพระนครศรีอยุธยา เรื่อง ผลการคัดเลือกข้าราชการพลเรือนดีเด่น ประจำปี พ.ศ. 2564
อ่าน 2,532
เลื่อนขั้นเงินเดือน หนังสือ นร ที่ 1008.1 ว28 ลว 22 ต.ค. 2552 การเลื่อนเงินเดือนข้าราชการ ตาม พ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ.2551
อ่าน 420
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ปี พ.ศ. 2564
อ่าน 514
การวิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินการของหน่วยงานภาครัฐ ปี 2562
อ่าน 527
มาตรการในการบริหารทรัพยากรบุคคล
อ่าน 1,744
หนังสือเวียน ที่ กค 0428 ว38 บัญชีกำหนดคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งและอัตราค่าจ้างของลูกจ้างประจำ
อ่าน 960
หนังสือเวียน หนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่ นร 1012.2/ว 6 ลงวันที่ 25 พฤษภาคม 2558 เรื่อง ปรับเงินเดือนเข้าสู่บัญชีเงินเดือนขั้นต่ำ ของข้าราชการพลเรือนสามัญ
อ่าน 891
แบบรายงานผลการดำเนินงานแผนงานโครงการตามแผนบูรณาการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบของกระทรวงมหาดไทย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 จังหวัดพระนครศรีอยุธยา