หน้าหลัก
เข้าสู่ระบบ
เข้าสู่ระบบ
เว็บไซต์จังหวัดพระนครศรีอยุธยา
หน้าหลัก
รายการเนื้อหาทั้งหมด
การพัฒนาสมรรถนะองค์กร
ที่อย0017.5/ว801 ลว.24 มีนาคม 2557 เรื่อง ขอความอนุเคราะห์กรอกข้อมูลลักษณะโดยรวม ของบุคลากร
ที่อย0017.5/ว801 ลว.24 มีนาคม 2557 เรื่อง ขอความอนุเคราะห์กรอกข้อมูลลักษณะโดยรวม ของบุคลากร
ศุกร์
เม.ย.
28
ผู้เขียน: กลุ่มงาน บริหารทรัพยากรบุคคล จาก สำนักงานจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
เมื่อวันศุกร์ที่ 28 เมษายน พ.ศ. 2560 เวลา 10:21:00 น.
อ่าน 843
ที่อย0017.5/ว801 ลว.24 มีนาคม 2557 เรื่อง ขอความอนุเคราะห์กรอกข้อมูลลักษณะโดยรวม ของบุคลากร
ดาวน์โหลดไฟล์
เมนู
แผนงาน / ลักษณะสำคัญขององค์กร
ภาพกิจกรรม
PMQA
หนังสือเวียนจังหวัด
คำสั่ง/ข้อสั่งการ
ข่าวอบรม/สัมมนา
บุคลากรอยุธยา 4.0
กฎ ก.พ. / หนังสือเวียน / ระเบียบ
ข้าราชการ
พนักงานราชการ
ลูกจ้างประจำ
ลิงค์ศูนย์ต่อต้านการทุจริต
กลุ่มงานคุ้มครองจริยธรรม
ธรรมาภิบาลจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
โครงสร้าง/อำนาจหน้าที่
บุคลากรภาครัฐ
ติดต่อเรา
การปราบปรามการทุจริต
การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส (ITA)
มติ ครม.ที่เกี่ยวข้องกับบุคลากร
2 ตัวชี้วัด Innovation Base
เครื่องราชอิสริยาภรณ์
ร้องเรียนทุจริต..ที่นี่!!
คู่มือการปฏิบัติงาน
รายงานการบริหารทรัพยากรบุคคล
มาตรการความโปร่งใส
ศูนย์คุณธรรมร่วมกับจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
ดาว์นโหลดแบบฟอร์ม
ประกาศฯ
รายละเอียดการประกวดฯ
การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
การพัฒนาบุคลากร
การประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร
การให้คุณให้โทษและการให้ขวัญกำลังใจ
E- service
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
ประมวลจริยธรรม
กลุ่มงานจริยธรรมจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
ข้อกำหนดจริยธรรมของจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
รายงานเสนอความเสี่ยงการทุจริตของจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
เนื้อหาในเมนูการพัฒนาสมรรถนะองค์กร
เนื้อหาล่าสุด
อ่าน 284
แผบบริหารความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
อ่าน 574
การรายงานการรับของขวัญและของกำนัลตามนโยบาย No Gift Policy จังหวัดพระนครศรีอยุธยา รอบ 12 เดือน
อ่าน 615
รายงานเสนอความเสี่ยงการทุจริตของจังหวัดพระนครศรีอยุธยา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
อ่าน 527
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ ปี พ.ศ. 2565
อ่าน 608
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ พ.ศ. 2566
อ่าน 560
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริต ประจำปี 2565
อ่าน 1,094
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี 2565
อ่าน 478
การขับเคลื่อนจริยธรรมเพื่อการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรมให้แก่เจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน พ.ศ. 2566
อ่าน 508
การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
อ่าน 498
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
สนใจมากสุดในรอบเดือน
เข้าชมล่าสุด
อ่าน 839
มาตรการในการบริหารทรัพยากรบุคคล
อ่าน 1,436
คำสั่งกระทรวงมหาดไทย ที่ 716/2558 ลว. 1ต.ค.2558 เรื่อง การมอบหมายปฏิบัติราชแทนปลัดกระทรวงมหาดไทย
อ่าน 1,023
หนังสือเวียน ที่ นร 1008 ว14 ลว. 17 มิ.ย.2554 หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการกำหนดตำแหน่ง
อ่าน 1,316
คำสั่งกระทรวงมหาดไทย ที่ 565/2557 ลว. 9 ต.ค.2557 เรื่อง การมอบหมายให้รองปลัดกระทรวงมหาดไทย รับผิดชอบในการกำกับดูแล ตรวจสอบ เร่งรัดเกี่ยวกับการปฏิบัติราชการในหน้าที่ของกระทรวงมหาดไทย เป็นรายพื้นที่
อ่าน 970
เลื่อนขั้นเงินเดือน พ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการพลเรือน 2551
อ่าน 11,092
หนังสือเวียน หนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่ นร 1006 /ว7 ลงวันที่ 6 มีนาคม 2552 เรื่องการบรรจุและแต่งตั้งข้าราชการตามบทเฉพาะกาลแห่ง พ.ร.บ.ข้าราชการพลเรือน 2551
อ่าน 828
ประกาศจังหวัดพระนครศรีอยุธยา เรื่อง ข้อกำหนดจริยธรรมของจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
อ่าน 1,250
เลื่อนขั้นเงินเดือน ประกาศ คพร. เรื่อง ค่าตอบแทนของพนักงานราชการ ฉบับที่ 1
อ่าน 1,398
เลื่อนขั้นเงินเดือน หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการ ปี 2554
อ่าน 1,455
PMQA แบบฟอร์มการจัดทำแผนกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคล