หน้าหลัก
เข้าสู่ระบบ
เข้าสู่ระบบ
เว็บไซต์จังหวัดพระนครศรีอยุธยา
หน้าหลัก
รายการเนื้อหาทั้งหมด
เรื่องน่าสนใจ
แนวทางการประเมินผลและการเลื่อนขั้นเงินเดือนแบบใหม่
แนวทางการประเมินผลและการเลื่อนขั้นเงินเดือนแบบใหม่
ศุกร์
เม.ย.
7
ผู้เขียน: กลุ่มงาน บริหารทรัพยากรบุคคล จาก สำนักงานจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
เมื่อวันศุกร์ที่ 7 เมษายน พ.ศ. 2560 เวลา 15:52:00 น.
อ่าน 463
แนวทางการประเมินผลและการเลื่อนขั้นเงินเดือนแบบใหม่
ดาวน์โหลดไฟล์
เมนู
แผนงาน / ลักษณะสำคัญขององค์กร
ภาพกิจกรรม
PMQA
หนังสือเวียนจังหวัด
คำสั่ง/ข้อสั่งการ
ข่าวอบรม/สัมมนา
บุคลากรอยุธยา 4.0
กฎ ก.พ. / หนังสือเวียน / ระเบียบ
ข้าราชการ
พนักงานราชการ
ลูกจ้างประจำ
ลิงค์ศูนย์ต่อต้านการทุจริต
กลุ่มงานคุ้มครองจริยธรรม
ธรรมาภิบาลจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
โครงสร้าง/อำนาจหน้าที่
บุคลากรภาครัฐ
ติดต่อเรา
การปราบปรามการทุจริต
การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส (ITA)
มติ ครม.ที่เกี่ยวข้องกับบุคลากร
2 ตัวชี้วัด Innovation Base
เครื่องราชอิสริยาภรณ์
ร้องเรียนทุจริต..ที่นี่!!
คู่มือการปฏิบัติงาน
รายงานการบริหารทรัพยากรบุคคล
มาตรการความโปร่งใส
ศูนย์คุณธรรมร่วมกับจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
ดาว์นโหลดแบบฟอร์ม
ประกาศฯ
รายละเอียดการประกวดฯ
การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
การพัฒนาบุคลากร
การประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร
การให้คุณให้โทษและการให้ขวัญกำลังใจ
E- service
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
ประมวลจริยธรรม
กลุ่มงานจริยธรรมจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
ข้อกำหนดจริยธรรมของจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
รายงานเสนอความเสี่ยงการทุจริตของจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
เนื้อหาในเมนูเรื่องน่าสนใจ
เนื้อหาล่าสุด
อ่าน 118
การรายงานการรับของขวัญและของกำนัลตามนโยบาย No Gift Policy จังหวัดพระนครศรีอยุธยา รอบ 12 เดือน
อ่าน 169
รายงานเสนอความเสี่ยงการทุจริตของจังหวัดพระนครศรีอยุธยา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
อ่าน 112
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ ปี พ.ศ. 2565
อ่าน 111
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ พ.ศ. 2566
อ่าน 138
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริต ประจำปี 2565
อ่าน 161
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี 2565
อ่าน 110
การขับเคลื่อนจริยธรรมเพื่อการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรมให้แก่เจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน พ.ศ. 2566
อ่าน 103
การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
อ่าน 116
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
อ่าน 97
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปี พ.ศ. 2566
สนใจมากสุดในรอบเดือน
เข้าชมล่าสุด
อ่าน 1,084
PMQA ระบบการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ หรือทักษะระหว่างบุคลากร จังหวัดพระนครศรีอยุธยา
อ่าน 877
ระเบียบ ก.พ. ว่าด้วยเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษของข้าราชการพลเรือน (ฉบับที่ 3) พ.ศ.2560 และประกาศ ก.พ. เรื่อง กำหนดตำแหน่งและเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษของข้าราชการพลเรือน (ฉบับมที่ 3) พ.ศ.2560
อ่าน 444
พิธีมอบเข็มและเชิดชูเกียรติข้าราชการพลเรือนดีเด่น
อ่าน 389
ประกาศจังหวัดพระนครศรีอยุธยา เรื่อง ประชาสัมพันธ์การรับสมัครผู้ที่มีความประสงค์จะเสนอชื่อบุคลากรในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงมหาดไทยเข้ารับการคัดเลือกเป็นผู้มีจริยธรรมดีเด่น ประจำปี 2563
อ่าน 293
คำสั่งจังหวัดพระนครศรีอยุธยา ที่ 153/2565 เรื่องมอบหมายให้ข้าราชการปฏิบัติหน้าที่กลุ่มงานจริยธรรมจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
อ่าน 1,132
10 ต.ค.60 เรื่องเป้าหมายการพัฒนาเมืองสิ่งแวดล้อมอย่างยั่งยืน
อ่าน 794
มาตรการกลไกในการป้องกันการรับสินบนและป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนของจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
อ่าน 448
ประกาศผลข้าราชการดีเด่น
อ่าน 716
ลักษณะสำคัญขององค์กรปี 2558
อ่าน 1,219
26 ก.ย. 60 : เรื่อง ร่างแนวทางการพัฒนาทักษะด้านดิจิทัลของข้าราชการและบุคลากรภาครัฐเพื่อการปรับเปลี่ยนเป็นรัฐบาลดิจิทัล