หน้าหลัก
เข้าสู่ระบบ
เข้าสู่ระบบ
เว็บไซต์จังหวัดพระนครศรีอยุธยา
หน้าหลัก
รายการเนื้อหาทั้งหมด
ประมวลจริยธรรม
คู่มือการจัดทำประมวลจริยธรรม
คู่มือการจัดทำประมวลจริยธรรม
พฤหัสบดี
ต.ค.
28
ผู้เขียน: กลุ่มงาน บริหารทรัพยากรบุคคล จาก สำนักงานจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
เมื่อวันพฤหัสบดีที่ 28 ตุลาคม พ.ศ. 2564 เวลา 11:03:00 น.
อ่าน 589
ดาวน์โหลดไฟล์
เมนู
แผนงาน / ลักษณะสำคัญขององค์กร
ภาพกิจกรรม
PMQA
หนังสือเวียนจังหวัด
คำสั่ง/ข้อสั่งการ
ข่าวอบรม/สัมมนา
บุคลากรอยุธยา 4.0
กฎ ก.พ. / หนังสือเวียน / ระเบียบ
ข้าราชการ
พนักงานราชการ
ลูกจ้างประจำ
ลิงค์ศูนย์ต่อต้านการทุจริต
กลุ่มงานคุ้มครองจริยธรรม
ธรรมาภิบาลจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
โครงสร้าง/อำนาจหน้าที่
บุคลากรภาครัฐ
ติดต่อเรา
การปราบปรามการทุจริต
การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส (ITA)
มติ ครม.ที่เกี่ยวข้องกับบุคลากร
2 ตัวชี้วัด Innovation Base
เครื่องราชอิสริยาภรณ์
ร้องเรียนทุจริต..ที่นี่!!
คู่มือการปฏิบัติงาน
รายงานการบริหารทรัพยากรบุคคล
มาตรการความโปร่งใส
ศูนย์คุณธรรมร่วมกับจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
ดาว์นโหลดแบบฟอร์ม
ประกาศฯ
รายละเอียดการประกวดฯ
การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
การพัฒนาบุคลากร
การประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร
การให้คุณให้โทษและการให้ขวัญกำลังใจ
E- service
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
ประมวลจริยธรรม
กลุ่มงานจริยธรรมจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
ข้อกำหนดจริยธรรมของจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
รายงานเสนอความเสี่ยงการทุจริตของจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
เนื้อหาในเมนูประมวลจริยธรรม
อ่าน 411
ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน
อ่าน 635
การดำเนินการตามการเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรตามมาตรฐานทางจริยธรรมจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
อ่าน 975
ประกาศจังหวัดพระนครศรีอยุธยา เรื่อง ข้อกำหนดจริยธรรมของจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
อ่าน 585
คำนิยามตามมาตรา 3 (Infographic)
อ่าน 562
คู่มือ พรบ. มาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562
อ่าน 589
คู่มือการจัดทำประมวลจริยธรรม
อ่าน 574
สื่อรณรงค์การจัดทำประมวลจริยธรรมและข้อกำหนดจริยธรรม (แผ่นพับ)
อ่าน 612
การจัดทำประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐให้ใช้บังคับครอบคลุมถึงคณะกรรมการ
เนื้อหาล่าสุด
อ่าน 422
แผบบริหารความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
อ่าน 709
การรายงานการรับของขวัญและของกำนัลตามนโยบาย No Gift Policy จังหวัดพระนครศรีอยุธยา รอบ 12 เดือน
อ่าน 797
รายงานเสนอความเสี่ยงการทุจริตของจังหวัดพระนครศรีอยุธยา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
อ่าน 688
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ ปี พ.ศ. 2565
อ่าน 783
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ พ.ศ. 2566
อ่าน 701
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริต ประจำปี 2565
อ่าน 1,583
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี 2565
อ่าน 615
การขับเคลื่อนจริยธรรมเพื่อการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรมให้แก่เจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน พ.ศ. 2566
อ่าน 668
การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
อ่าน 643
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
สนใจมากสุดในรอบเดือน
เข้าชมล่าสุด
อ่าน 1,937
แผนกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคล จังหวัดพระนครศรีอยุธยา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2559 - 2562
อ่าน 834
หลักเกณฑ์และวิธีการเพิ่มพูนประสิทธิภาพและเสริมสร้างแรงจูงใจแก่ข้าราชการพลเรือนสามัญ
อ่าน 589
คู่มือการจัดทำประมวลจริยธรรม
อ่าน 1,698
เครือข่ายธรรมาภิบาลประจำพื้นที่
อ่าน 1,498
คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งของตำแหน่งพนักงานพิมพ์ ระดับ 4
อ่าน 1,744
PMQA แบบฟอร์ม PMQA หมวด 5
อ่าน 1,459
การอบรม / สัมมนา สำนักฝึกอบรมและพัฒนาทรัพยากรบุคคล มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีมหานคร จัดโครงการฝึกอบรมประจำปี 2556 ในเดือนเมษายน-พฤษภาคม 2556 รวมทั้งสิ้น 19 หลักสูตร
อ่าน 1,391
ระเบียบ ประกาศหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการฯ ลว.7 มี.ค.57
อ่าน 1,343
16 ม.ค.61 มาตรการภาษีเพื่อสนับสนุนการมีบุตร
อ่าน 1,502
การเตรียมความพร้อมข้าราชการในโครงการพัฒนานักบริหารการเปลี่ยนแปลงรุ่นใหม่ รุ่นที่ 12