หน้าหลัก
เข้าสู่ระบบ
เข้าสู่ระบบ
เว็บไซต์จังหวัดพระนครศรีอยุธยา
หน้าหลัก
รายการเนื้อหาทั้งหมด
คำสั่ง/ข้อสั่งการ
การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy จังหวัดพระนครศรีอยุธยา 2566
การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy จังหวัดพระนครศรีอยุธยา 2566
เสาร์
เม.ย.
8
ผู้เขียน: กลุ่มงาน บริหารทรัพยากรบุคคล จาก สำนักงานจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
ปรับปรุงเนื้อหาสุดเมื่อวันพุธที่ 19 เมษายน พ.ศ. 2566 เวลา 17:06:46 น.
อ่าน 473
ดาวน์โหลดไฟล์
เมนู
แผนงาน / ลักษณะสำคัญขององค์กร
ภาพกิจกรรม
PMQA
หนังสือเวียนจังหวัด
คำสั่ง/ข้อสั่งการ
ข่าวอบรม/สัมมนา
บุคลากรอยุธยา 4.0
กฎ ก.พ. / หนังสือเวียน / ระเบียบ
ข้าราชการ
พนักงานราชการ
ลูกจ้างประจำ
ลิงค์ศูนย์ต่อต้านการทุจริต
กลุ่มงานคุ้มครองจริยธรรม
ธรรมาภิบาลจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
โครงสร้าง/อำนาจหน้าที่
บุคลากรภาครัฐ
ติดต่อเรา
การปราบปรามการทุจริต
การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส (ITA)
มติ ครม.ที่เกี่ยวข้องกับบุคลากร
2 ตัวชี้วัด Innovation Base
เครื่องราชอิสริยาภรณ์
ร้องเรียนทุจริต..ที่นี่!!
คู่มือการปฏิบัติงาน
รายงานการบริหารทรัพยากรบุคคล
มาตรการความโปร่งใส
ศูนย์คุณธรรมร่วมกับจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
ดาว์นโหลดแบบฟอร์ม
ประกาศฯ
รายละเอียดการประกวดฯ
การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
การพัฒนาบุคลากร
การประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร
การให้คุณให้โทษและการให้ขวัญกำลังใจ
E- service
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
ประมวลจริยธรรม
กลุ่มงานจริยธรรมจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
ข้อกำหนดจริยธรรมของจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
รายงานเสนอความเสี่ยงการทุจริตของจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
เนื้อหาในเมนูคำสั่ง/ข้อสั่งการ
อ่าน 710
การรายงานการรับของขวัญและของกำนัลตามนโยบาย No Gift Policy จังหวัดพระนครศรีอยุธยา รอบ 12 เดือน
อ่าน 473
การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy จังหวัดพระนครศรีอยุธยา 2566
อ่าน 635
การประกาศเจตนารมณ์ "สุจริต โปร่งใส พระนครศรีอยุธยาใสสะอาด 2566" และ "งดรับ งดให้" ของขวัญ ของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่
อ่าน 650
การรายงานผลการดำเนินการตามนโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy) จังหวัดพระนครศรีอยุธยา
อ่าน 739
การยึดถือตามนโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy)
อ่าน 853
การยึดถือเจตจำนงสุจริตในการบริหารงานของผู้ว่าราชการจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
อ่าน 1,321
คำสั่งกระทรวงมหาดไทย ที่ 970/2558 ลว 26 ต.ค. 2558 เรื่อง การมอบอำนาจปฏิบัติราชการแทนปลัดกระทรวงมหาดไทย
อ่าน 1,626
คำสั่งกระทรวงมหาดไทย ที่ 868/2558 ลว.1ต.ค.2558 เรื่อง การมอบหมายให้รองปลัดกระทรวงมหาดไทย รับผิดชอบในการกำกับดูแล ตรวจสอบ เร่งรัดเกี่ยวกับการปฏิบัติราชการในหน้าที่ของกระทรวงมหาดไทย เป็นรายพื้นที่
อ่าน 1,277
คำสั่งกระทรวงมหาดไทย ที่ 867/2558 ลว.1 ต.ค.2558 เรื่อง แต่งตั้งผู้รักษาราชการแทนรองปลัดกระทรวงมหาดไทย หัวหน้ากลุ่มภารกิจ
อ่าน 1,924
คำสั่งกระทรวงมหาดไทย ที่ 866/2558 ลว.1 ต.ค.2558 เรื่อง การมอบหมายให้รองปลัดกระทรวงมหาดไทยปฏิบัติหน้าที่หัวหน้ากลุ่มภารกิจ
เนื้อหาล่าสุด
อ่าน 422
แผบบริหารความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
อ่าน 710
การรายงานการรับของขวัญและของกำนัลตามนโยบาย No Gift Policy จังหวัดพระนครศรีอยุธยา รอบ 12 เดือน
อ่าน 797
รายงานเสนอความเสี่ยงการทุจริตของจังหวัดพระนครศรีอยุธยา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
อ่าน 689
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ ปี พ.ศ. 2565
อ่าน 783
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ พ.ศ. 2566
อ่าน 701
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริต ประจำปี 2565
อ่าน 1,583
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี 2565
อ่าน 616
การขับเคลื่อนจริยธรรมเพื่อการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรมให้แก่เจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน พ.ศ. 2566
อ่าน 668
การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
อ่าน 644
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
สนใจมากสุดในรอบเดือน
เข้าชมล่าสุด
อ่าน 1,394
เลื่อนขั้นเงินเดือน ประกาศ คพร. เรื่อง ค่าตอบแทนของพนักงานราชการ ฉบับที่ 1
อ่าน 3,679
หนังสือเวียน หนังสือกระทรวงการคลัง กค 0420 ว 147 ลงวันที่ 27 ตค 59 แก้ไขข้อคลาดเครื่อง
อ่าน 1,879
ช่องทางร้องเรียนทุจริตจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
อ่าน 755
มาตรการในการปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของทางราชการ
อ่าน 636
การดำเนินการตามการเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรตามมาตรฐานทางจริยธรรมจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
อ่าน 473
การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy จังหวัดพระนครศรีอยุธยา 2566
อ่าน 1,402
ที่ อย 0017.5/ ว801 ลว. 24 มีนาคม 2557 เรื่อง ขอความอนุเคราะห์กรอกข้อมูลลักษณะโดยรวมของบุคลากร
อ่าน 1,924
คำสั่งกระทรวงมหาดไทย ที่ 866/2558 ลว.1 ต.ค.2558 เรื่อง การมอบหมายให้รองปลัดกระทรวงมหาดไทยปฏิบัติหน้าที่หัวหน้ากลุ่มภารกิจ
อ่าน 1,871
4.1 การพัฒนานวัตกรรม
อ่าน 1,905
เข้าใจ PMQA ต่อยอดปรับปรุุงกระบวนการทำงาน