หน้าหลัก
เข้าสู่ระบบ
เข้าสู่ระบบ
เว็บไซต์จังหวัดพระนครศรีอยุธยา
หน้าหลัก
รายการเนื้อหาทั้งหมด
PMQA
รายงานการประชุมหมวด 5 การประชุมหมวด 5 ครั้งที่ 4 วันที่ 21 กรกฎาคม 2554 วาระการประชุมครั้งที่ 4 รายงานการประชุมครั้งที่ 4
รายงานการประชุมหมวด 5 การประชุมหมวด 5 ครั้งที่ 4 วันที่ 21 กรกฎาคม 2554 วาระการประชุมครั้งที่ 4 รายงานการประชุมครั้งที่ 4
อังคาร
เม.ย.
18
ผู้เขียน: กลุ่มงาน บริหารทรัพยากรบุคคล จาก สำนักงานจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
ปรับปรุงเนื้อหาสุดเมื่อวันพฤหัสบดีที่ 20 เมษายน พ.ศ. 2560 เวลา 09:23:55 น.
อ่าน 1,707
การประชุมหมวด 5 ครั้งที่ 4 วันที่ 21 กรกฎาคม 2554
วาระการประชุมครั้งที่ 4
รายงานการประชุมครั้งที่ 4
เมนู
แผนงาน / ลักษณะสำคัญขององค์กร
ภาพกิจกรรม
PMQA
หนังสือเวียนจังหวัด
คำสั่ง/ข้อสั่งการ
ข่าวอบรม/สัมมนา
บุคลากรอยุธยา 4.0
กฎ ก.พ. / หนังสือเวียน / ระเบียบ
ข้าราชการ
พนักงานราชการ
ลูกจ้างประจำ
ลิงค์ศูนย์ต่อต้านการทุจริต
กลุ่มงานคุ้มครองจริยธรรม
ธรรมาภิบาลจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
โครงสร้าง/อำนาจหน้าที่
บุคลากรภาครัฐ
ติดต่อเรา
การปราบปรามการทุจริต
การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส (ITA)
มติ ครม.ที่เกี่ยวข้องกับบุคลากร
2 ตัวชี้วัด Innovation Base
เครื่องราชอิสริยาภรณ์
ร้องเรียนทุจริต..ที่นี่!!
คู่มือการปฏิบัติงาน
รายงานการบริหารทรัพยากรบุคคล
มาตรการความโปร่งใส
ศูนย์คุณธรรมร่วมกับจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
ดาว์นโหลดแบบฟอร์ม
ประกาศฯ
รายละเอียดการประกวดฯ
การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
การพัฒนาบุคลากร
การประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร
การให้คุณให้โทษและการให้ขวัญกำลังใจ
E- service
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
ประมวลจริยธรรม
กลุ่มงานจริยธรรมจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
ข้อกำหนดจริยธรรมของจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
รายงานเสนอความเสี่ยงการทุจริตของจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
เนื้อหาในเมนูPMQA
อ่าน 3,911
สมัครรางวัลเลิศรัฐ ประจำปี พ.ศ. ๒๕๖๒
อ่าน 1,996
เข้าใจ PMQA ต่อยอดปรับปรุุงกระบวนการทำงาน
อ่าน 1,493
หนังสือเวียน ที่ อย 0016.5/ว1370 ลงวันที่ 11 เมษายน 2555 เรื่อง การดำเนินงานตามตัวชี้วัด "การพัฒนาคุณภาพ การบริหารจัดการภาครัฐ" ประจำปีงบประมาณ 2555
อ่าน 1,475
หนังสือเวียน ที่ อย 0016.5/ว1359 ลงวันที่ 10 เมษายน 2555 เรื่อง ขอความอนุเคราะห์กรอกข้อมูลลักษณะโดยรวม ของบุคคลากร
อ่าน 1,568
หนังสือเวียน ที่ อย 0016.5/ว 2528 ลงวันที่ 12 กรกฏา2554 เรื่องขอความอนุเคราะห์กรอกข้อมูล โดยรวมของบุคลากร เพื่อจัดทำรายงานลักษณะสำคัญขององค์กร
อ่าน 1,362
PMQA หลักเกณฑ์และระบบการจัดการประกันคุณภาพการฝึกอบรมปี 2555
อ่าน 1,847
PMQA แบบฟอร์ม PMQA หมวด 5
อ่าน 1,420
PMQA แบบฟอร์มลักษณะโดยรวมของบุคลากรในส่วนราชการ
อ่าน 1,984
PMQA คู่มือการปฏิบัติงานกระบวนการส่งเสริมบุคลากรให้มีการปฏิบัติงานตามหลักธรรมาภิบาล
อ่าน 2,300
PMQA ผลวิเคราะห์ความผาสุขครั้งที่ 2
เนื้อหาล่าสุด
อ่าน 553
แผบบริหารความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
อ่าน 843
การรายงานการรับของขวัญและของกำนัลตามนโยบาย No Gift Policy จังหวัดพระนครศรีอยุธยา รอบ 12 เดือน
อ่าน 921
รายงานเสนอความเสี่ยงการทุจริตของจังหวัดพระนครศรีอยุธยา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
อ่าน 835
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ ปี พ.ศ. 2565
อ่าน 922
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ พ.ศ. 2566
อ่าน 820
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริต ประจำปี 2565
อ่าน 2,050
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี 2565
อ่าน 739
การขับเคลื่อนจริยธรรมเพื่อการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรมให้แก่เจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน พ.ศ. 2566
อ่าน 825
การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
อ่าน 761
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
สนใจมากสุดในรอบเดือน
เข้าชมล่าสุด
อ่าน 1,707
รายงานการประชุมหมวด 5 การประชุมหมวด 5 ครั้งที่ 4 วันที่ 21 กรกฎาคม 2554 วาระการประชุมครั้งที่ 4 รายงานการประชุมครั้งที่ 4
อ่าน 1,222
รายงานการประชุมหมวด 5 การประชุมหมวด 5 ครั้งที่ 2 วันที่ 12 พฤษภาคม 2554 วาระการประชุมครั้งที่ 2 รายงานการประชุมครั้งที่ 2
อ่าน 1,973
PMQA แบบฟอร์มการจัดทำแผนกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคล
อ่าน 5,094
เลื่อนขั้นเงินเดือน หนังสือ นร ที่ 1008.1 ว28 ลว 22 ต.ค. 2552 การเลื่อนเงินเดือนข้าราชการ ตาม พ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ.2551
อ่าน 1,145
รายงานผลตามแผนปฏิบัติการปี 2554
อ่าน 1,103
รายงานผลการดำเนินการตามแผน ประจำปีงบประมาณ 2554
อ่าน 1,488
PMQA หลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกบุคคลให้ได้รับเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษ ตำแหน่งนิติกร ( พ.ต.ก.)
อ่าน 1,399
PMQA หลักเกณฑ์และระบบการจัดการประกันคุณภาพการฝึกอบรม
อ่าน 1,891
PMQA ผลวิเคราะห์ความผาสุขครั้งที่ 1
อ่าน 1,291
หนังสือเวียน ข้อมูลเปรียบเทียบพนักงานราชการกับบุคลากรภาครัฐประเภทอื่น