อ่าน 0
อำนาจหน้าที่ของสำนักงานจังหวัด (ตามกฎกระทรวง ฯ พ.ศ.2553)
- แปลงยุทธศาสตร์การพัฒนาระดับชาติไปเป็นยุทธศาสตร์การพัฒนาจังหวัดในพื้นที่
- พัฒนาระบบข้อมูลสารสนเทศเพื่อการบริหาร ระบบสารสนเทศภูมิศาสตร์เพื่อการวางแผน และเครือข่าย
สารสนเทศของจังหวัด โดยเป็นศูนย์สารสนเทศของจังหวัด เพื่อการบริหารและวางแผนพัฒนาจังหวัด
- จัดทำแผนพัฒนาจังหวัด ดำเนินการตามแผน กำกับและติดตามผลการดำเนินงานตามยุทธศาสตร์ นโยบาย
และแผนพัฒนาจังหวัด รวมทั้งประสานการจัดทำแผนพัฒนากลุ่มจังหวัด
- จัดทำแผนปฏิบัติราชการประจำปีของจังหวัดหรือคำของบประมาณของจังหวัด และประสานการจัดทำ
แผนปฏิบัติราชการประจำปีของกลุ่มจังหวัดหรือคำของบประมาณของกลุ่มจังหวัด
- ดำเนินการด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลและการพัฒนาระบบราชการของจังหวัด
- อำนวยการ ประสาน ปฏิบัติงาน และสนับสนุนงานอันเป็นอำนาจหน้าที่ของผู้ว่าราชการจังหวัด
- ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือที่ได้รับมอบหมาย
อำนาจหน้าที่กลุ่มงานอำนวยการ
-
บริหารงานทั่วไปของจังหวัด
-
งานช่วยอำนวยการผู้ว่าราชการจังหวัด
-
เสนอแนะการบริหารราชการตามที่กฎหมายกำหนดให้เป็นอำนาจหน้าที่ของผู้ว่าราชการจังหวัด
-
งานรัฐพิธี ราชพิธี
-
จัดให้มีระบบการสื่อสารระหว่างส่วนราชการภายในจังหวัดรวมทั้งระหว่างจังหวัดและส่วนกลาง
-
งานให้คำปรึกษาด้านกฎหมาย
-
งานประชาสัมพันธ์ของสำนักงานจังหวัด
-
งานการต่างประเทศและงานความสัมพันธ์กับประเทศเพื่อนบ้าน
-
งานกิจการด้านการข่าว
-
งานพัสดุของสำนักงานจังหวัด
-
งานการเงินและบัญชี ในฐานะ กรม/จังหวัด/สำนักงานจังหวัด
-
งานเบิกจ่ายงบประมาณยุทธศาสตร์การพัฒนาจังหวัด และกลุ่มจังหวัด
-
งานเบิกจ่ายงบประมาณแทนกัน
-
งานจัดทำคำของบประมาณของสำนักงานจังหวัด
-
ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
อำนาจหน้าทกลุ่มงานยุทธศาสตร์และข้อมูลเพื่อการพัฒนาจังหวัด
-
พัฒนาระบบข้อมูลสารสนเทศเพื่อการวางแผนพัฒนาจังหวัด/กลุ่มจังหวัด
-
การบูรณาการและเชื่อมโยงแผนในทุกระดับ เพื่อนำไปสู่การปฏิบัติในพื้นที่
-
จัดทำแผนพัฒนาจังหวัด/กลุ่มจังหวัด
-
จัดทำแผนปฏิบัติราชการประจำปีและคำของบประมาณของจังหวัด/กลุ่มจังหวัด
-
ประสานและปฏิบัติตามแผนพัฒนาจังหวัด/กลุ่มจังหวัด และแผนงาน/โครงการตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี
-
บริหารงบประมาณตามแผนปฏิบัติราชการประจำปีของจังหวัด/กลุ่มจังหวัด
-
ติดตามและประเมินผลตามแผนพัฒนา/แผนปฏิบัติราชการประจำปีของจังหวัด/กลุ่มจังหวัด
-
สนับสนุนเชิงวิชาการด้านนโยบายและแผนแก่หน่วยงานในจังหวัด
-
งานตรวจราชการ
-
ประสานและดำเนินโครงการอันเนื่องมาจากพระราชดำริ
-
งานความร่วมมือภาครัฐและเอกชน
-
งานกิจการพิเศษตามนโยบายรัฐบาล
-
ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
อำนาจหน้าที่กลุ่มงานบริหารทรัพยากรบุคคล
-
งานบริหารงานบุคคลในอำนาจของผู้ว่าราชการจังหวัด
-
งานสนับสนุนผู้ว่าราชการจังหวัดในเรื่องกฎ ระเบียบ หลักเกณฑ์ วิธีการ บริหารทรัพยากรบุคคล
-
จัดทำฐานข้อมูลบุคคลจังหวัด วางแผนพัฒนาบุคลากร ในจังหวัด
-
งานส่งเสริมจริยธรรม ป้องกันทุจริตและประเทศไทยใสสะอาด
-
ประสานงานกับสำนักงานก.พ.และส่วนราชการในการเพิ่มขีดความสามารถและเสริมสร้างความเข้มแข็ง
ด้านการบริหารงานทรัพยากรบุคคลจังหวัด
-
งาน อ.ก.พ.จังหวัด และงาน ก.ธ.จ.
-
งานบริหารงานบุคคลของสำนักงานจังหวัด
-
เรื่องร้องเรียนเจ้าหน้าที่ของรัฐที่อยู่ในอำนาจผู้ว่าราชการจังหวัด
-
การพัฒนาระบบราชการของจังหวัด
-
คำรับรองการปฏิบัติราชการของจังหวัด
-
การพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐของจังหวัด
-
ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
อำนาจหน้าที่กลุ่มงานศูนย์ดำรงธรรมจังหวัด
-
รับเรื่องราวร้องทุกข์ (ยกเว้น เรื่องร้องเรียนเจ้าหน้าที่ของรัฐที่อยู่ในอำนาจผู้ว่าราชการจังหวัด)
-
การจัดชุดปฏิบัติการเคลื่อนที่เร็ว (Mobile Service)
-
รับเรื่องราวความต้องการและข้อเสนอแนะของประชาชน
-
งานคุ้มครองผู้บริโภคของจังหวัด
-
งานบริการเบ็ดเสร็จ ณ จุดเดียว (One Stop Service : OSS)
-
งานบริการและให้คำปรึกษาเขตเศรษฐกิจพิเศษ
-
งานบริการรับเรื่อง - ส่งต่อ
-
งานบริการข้อมูลข่าวสาร/ให้คำปรึกษา
-
ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
