หน้าหลัก
เข้าสู่ระบบ
เข้าสู่ระบบ
เว็บไซต์จังหวัดพระนครศรีอยุธยา
หน้าหลัก
รายการเนื้อหาทั้งหมด
PMQA
PMQA คู่มือการประเมินผลการปฏิบัติราชการราย
PMQA คู่มือการประเมินผลการปฏิบัติราชการราย
อังคาร
เม.ย.
18
ผู้เขียน: กลุ่มงาน บริหารทรัพยากรบุคคล จาก สำนักงานจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
เมื่อวันอังคารที่ 18 เมษายน พ.ศ. 2560 เวลา 10:00:00 น.
อ่าน 1,055
คู่มือการประเมินผลการปฏิบัติราชการราย
ดาวน์โหลดไฟล์
เมนู
แผนงาน / ลักษณะสำคัญขององค์กร
ภาพกิจกรรม
PMQA
หนังสือเวียนจังหวัด
คำสั่ง/ข้อสั่งการ
ข่าวอบรม/สัมมนา
บุคลากรอยุธยา 4.0
กฎ ก.พ. / หนังสือเวียน / ระเบียบ
ข้าราชการ
พนักงานราชการ
ลูกจ้างประจำ
ลิงค์ศูนย์ต่อต้านการทุจริต
กลุ่มงานคุ้มครองจริยธรรม
ธรรมาภิบาลจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
โครงสร้าง/อำนาจหน้าที่
บุคลากรภาครัฐ
ติดต่อเรา
การปราบปรามการทุจริต
การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส (ITA)
มติ ครม.ที่เกี่ยวข้องกับบุคลากร
2 ตัวชี้วัด Innovation Base
เครื่องราชอิสริยาภรณ์
ร้องเรียนทุจริต..ที่นี่!!
คู่มือการปฏิบัติงาน
รายงานการบริหารทรัพยากรบุคคล
มาตรการความโปร่งใส
ศูนย์คุณธรรมร่วมกับจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
ดาว์นโหลดแบบฟอร์ม
ประกาศฯ
รายละเอียดการประกวดฯ
การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
การพัฒนาบุคลากร
การประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร
การให้คุณให้โทษและการให้ขวัญกำลังใจ
E- service
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
ประมวลจริยธรรม
กลุ่มงานจริยธรรมจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
ข้อกำหนดจริยธรรมของจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
รายงานเสนอความเสี่ยงการทุจริตของจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
เนื้อหาในเมนูPMQA
อ่าน 3,301
สมัครรางวัลเลิศรัฐ ประจำปี พ.ศ. ๒๕๖๒
อ่าน 1,439
เข้าใจ PMQA ต่อยอดปรับปรุุงกระบวนการทำงาน
อ่าน 948
หนังสือเวียน ที่ อย 0016.5/ว1370 ลงวันที่ 11 เมษายน 2555 เรื่อง การดำเนินงานตามตัวชี้วัด "การพัฒนาคุณภาพ การบริหารจัดการภาครัฐ" ประจำปีงบประมาณ 2555
อ่าน 931
หนังสือเวียน ที่ อย 0016.5/ว1359 ลงวันที่ 10 เมษายน 2555 เรื่อง ขอความอนุเคราะห์กรอกข้อมูลลักษณะโดยรวม ของบุคคลากร
อ่าน 927
หนังสือเวียน ที่ อย 0016.5/ว 2528 ลงวันที่ 12 กรกฏา2554 เรื่องขอความอนุเคราะห์กรอกข้อมูล โดยรวมของบุคลากร เพื่อจัดทำรายงานลักษณะสำคัญขององค์กร
อ่าน 795
PMQA หลักเกณฑ์และระบบการจัดการประกันคุณภาพการฝึกอบรมปี 2555
อ่าน 1,293
PMQA แบบฟอร์ม PMQA หมวด 5
อ่าน 887
PMQA แบบฟอร์มลักษณะโดยรวมของบุคลากรในส่วนราชการ
อ่าน 1,490
PMQA คู่มือการปฏิบัติงานกระบวนการส่งเสริมบุคลากรให้มีการปฏิบัติงานตามหลักธรรมาภิบาล
อ่าน 1,714
PMQA ผลวิเคราะห์ความผาสุขครั้งที่ 2
เนื้อหาล่าสุด
อ่าน 118
การรายงานการรับของขวัญและของกำนัลตามนโยบาย No Gift Policy จังหวัดพระนครศรีอยุธยา รอบ 12 เดือน
อ่าน 169
รายงานเสนอความเสี่ยงการทุจริตของจังหวัดพระนครศรีอยุธยา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
อ่าน 112
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ ปี พ.ศ. 2565
อ่าน 111
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ พ.ศ. 2566
อ่าน 138
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริต ประจำปี 2565
อ่าน 161
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี 2565
อ่าน 110
การขับเคลื่อนจริยธรรมเพื่อการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรมให้แก่เจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน พ.ศ. 2566
อ่าน 103
การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
อ่าน 116
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
อ่าน 97
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปี พ.ศ. 2566
สนใจมากสุดในรอบเดือน
เข้าชมล่าสุด
อ่าน 1,330
หนังสือเวียน ที่ กค 0428 ว44 การกำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ-ขั้นสูงของลูกจ้างประจำส่วนราชการ
อ่าน 230
ประกาศจังหวัดพระนครศรีอยุธยา เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการพลเรือนสามัญสำหรับส่วนราชการสังกัดราชการส่วนภูมิภาคจังหวัดพระนครศรีอยุธยา ลงวันที่ 9 กุมภาพันธ์ 2565
อ่าน 967
วีดิทัศน์เผยแพร่ความรู้
อ่าน 1,103
รายชื่อข้าราชการ ลูกจ้างประจำที่เกษียณอายุราชการสิ้นปีงบประมาณ รายชื่อข้าราชการและลูกจ้างประจำที่เกษียณอายุราชการ สิ้นปีงบประมาณ 2556
อ่าน 356
คู่มือการสรรหาและเลือกสรรเพื่อบรรจุบุคคลเข้ารับราชการ : การสอบแข่งขัน
อ่าน 218
แนวทางการพัฒนาบุคลากรภาครัฐ พ.ศ. 2563 - 2565
อ่าน 145
การรายงานข้อมูลการดำเนินการตามแผนการขับเคลื่อนเพื่อพัฒนาและยกระดับการประเมิน ITA ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (รอบ 6 เดือน)
อ่าน 282
การจัดทำประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐให้ใช้บังคับครอบคลุมถึงคณะกรรมการ
อ่าน 803
รายงานการประชุมคณะกรรมการกลั่นกรองการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการสังกัดราชการบริหารส่วนภูมิภาค จังหวัดพระนครศรีอยุธยา ครั้งที่ 1 (1 เม.ย. 61)
อ่าน 714
เลื่อนขั้นเงินเดือน พระราชกฤษฎีกาการปรับเงินเดือนขั้นต่ำขั้นสูงของข้าราชการ พ.ศ.2554