เป็นประจำทุกปีที่ส่วนราชการจะต้องมีการลงนามคำรับรองการปฏิบัติราชการ มีการคัดเลือกตัวชี้วัด และสำนักงาน ก.พ.ร. จะเข้าประเมินผลในต้นปีงบประมาณถัดไป สำหรับปี ๒๕๕๖ ข้าราชการจาก ๓๓ ส่วนราชการส่วนภูมิภาคได้เข้าร่วมรับฟังการถ่ายทอดวิดีทัศน์ทางไกล (Video Conference) ชี้แจง เมื่อวันที่ ๒๖ พฤศจิกายน ๒๕๕๕
ตัวชี้วัด ๒๕๕๖ มีทั้งสิ้น ๑๔ ตัว จะวัดประเมินประสิทธิผล ประเมินคุณภาพ ประสิทธิภาพ และการพัฒนาองค์การ ดังนี้
๑. นโยบายสำคัญเร่งด่วนของรัฐบาล
๑.๑ ระดับความสำเร็จในการป้องกันและแก้ไขปัญหายาเสพติด (๑๐ คะแนน)
๑.๒ ระดับความสำเร็จของการพัฒนาคุณภาพการจัดทำผลิตภัณฑ์มวลรวมจังหวัด (๕ คะแนน)
๑.๓ ระดับความสำเร็จของโครงการรับจำนำข้าวเปลือก (๑๐ คะแนน)
๒. ร้อยละเฉลี่ยถ่วงน้ำหนักของการบรรลุยุทธศาสตร์ของกลุ่มจังหวัดภาคกลางตอนบน ๑( พระนครศรีอยุธยา นนทบุรี ปทุมธานี และสระบุรี ) (๑๐ คะแนน)
๓. ร้อยละเฉลี่ยถ่วงน้ำหนักของการบรรลุยุทธศาสตร์จังหวัด (๑๕ คะแนน) ประชุมคัดเลือก วันที่ ๓๐ พ.ย. ๕๕ !!
๓.๑ ร้อยละเฉลี่ยถ่วงน้ำหนักของการบรรลุยุทธศาสตร์ของจังหวัดในลำดับที่ ๑
๓.๒ ร้อยละเฉลี่ยถ่วงน้ำหนักของการบรรลุยุทธศาสตร์ของจังหวัดในลำดับที่ ๒
๓.๓ ระดับความสำเร็จของการเตรียมความพร้อมในการเข้าสู่ประชาคมอาเซียน (ASEAN Readiness)
๔. ผลสัมฤทธิ์ของการพัฒนา (สังคม คุณภาพชีวิต ความปลอดภัย ทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม)
๔.๑ ระดับคะแนนเฉลี่ยถ่วงน้ำหนักของร้อยละการจับกุมผู้กระทำผิดในคดีแต่ละกลุ่มที่เกิดขึ้น (๒.๕ คะแนน)
๔.๒ ระดับความสำเร็จของการรักษาความปลอดภัยโดยเน้นอุบัติเหตุจราจรทางบก (๒.๕ คะแนน)
๔.๓ ระดับความสำเร็จของการจัดการแก้ไขปัญหาทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม (๒.๕ คะแนน)
๔.๔ ระดับความสำเร็จของการแก้ไขปัญหาเพื่อลดจำนวนครัวเรือนยากจนที่มีรายได้เฉลียต่ำกว่าเกณฑ์ จปฐ.
(๒.๕ คะแนน)
๕. ร้อยละความพึงพอใจของผู้รับบริการ (๘ คะแนน)
๖. ระดับความสำเร็จของการพัฒนาศูนย์บริการร่วมหรือเคาน์เตอร์บริการประชาชน (๒ คะแนน)
๗. ร้อยละความสำเร็จของการเบิิกจ่ายงบประมาณ (๒.๕ คะแนน)
๘. ระดับความสำเร็จของปริมาณผลผลิตที่ทำได้จริงเปรียบเทียบกับเป้าหมายผลผลิตตามเอกสารงบประมาณรายจ่าย (๒.๕ คะแนน)
๙. ระดับความสำเร็จของการดำเนินการตามมาตรการประหยัดพลังงานของจังหวัด (๓ คะแนน)
๑๐.ระดับความสำเร้จของร้อยละเฉลี่ยถ่วงน้ำหนักในการรักษามาตรฐานระยะเวลาการให้บริการ (๗ คะแนน)
๑๑.ระดับความสำเร็จของการพัฒนาสมรรถนะของบุคลากร (๕ คะแนน)
๑๒.ระดับความสำเร็จของการพัฒนาปรับปรุงสารสนเทศ (๓ คะแนน)
๑๓.ระดับควา่มสำเร็จของการพัฒนาปรับปรุงวัฒนธรรมองค์การ (๓ คะแนน)
๑๔.ระดับความสำเร็จของการดำเนินโครงการสร้างความโปร่งใสในการปฏิบัติราชการ (๔ คะแนน)
ทั้งนี้ จังหวัดได้นัดประชุมเพื่อคัดเลือกตัวชี้วัดที่ ๓ ในวันที่ ๓๐ พฤศจิกายน ๒๕๕๕ และคัดเลือกเจ้าภาพตัวชี้วัดต่างๆ ในวันเดียวกันนี้
